As organizações voltadas
para o bem-estar e felicidade
são mais admiradas por seus clientes, seus colaboradores são mais produtivos
e o retorno financeiro para os acionistas é superior.
(Fonte: Gallup, Achor e Seligman - Delivering happiness)Produtividade
Adaptabilidade a mudança
Inovação
Absenteísmo
Acidentes de trabalho
Probabilidade de deixar a empresa
Probabilidade de Burnout
Nossas soluções corporativas são desenvolvidas de acordo com as necessidades e objetivos específicos de sua organização.
Possuímos uma metodologia capaz de identificar a realidade da empresa, por meio do mapeamento dos índices de bem-estar e felicidade corporativa, como satisfação no trabalho e engajamento, dentre outros. A partir dessa compreensão, com a validação da área de Recursos Humanos, desenhamos a melhor solução para suas necessidades, com o objetivo de promover ambientes de trabalho mais humanizados e ampliar o engajamento, produtividade e os resultados corporativos.
Os programas educacionais podem incluir
cursos modulares ou de imersão, workshops, palestras e consultoria em cultura de bem-estar e felicidade, sempre alinhados a nossa metodologia de aprendizagem, e embasados pelas mais recentes descobertas da Psicologia Positiva e da Neurociência, para a promoção de ambientes de trabalho mais humanizados e produtivos, potencializando o engajamento e o desenvolvimento das pessoas.
ProgramaHappy Culture
Programa de promoção da Cultura de Felicidade e Bem-Estar,
com objetivo de promover a felicidade corporativa, lideranças positivas e humanizadas, saúde mental dos colaboradores, com ganhos de engajamento, inovação e performance (ser humano como centro do processo).
Aumente a produtividade e a capacidade de realização de sua empresa com ações de promoção da Felicidade Corporativa e da Gestão de Pessoas Humanizada.
ProgramaHappy Learning
Aqui você encontra soluções educacionais
customizadas para sua organização
com foco no desenvolvimento de Soft Skills - habilidades socioemocionais e para o bem-estar (happiness skills), resiliência, empatia, comunicação assertiva, inovação, segurança psicológica, sustentabilidade emocional, alta performance, engajamento e estado de FLOW.